3月18日下午，会计学院在学院会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、各系党支部书记、主任及全体毕业班辅导员参会。

王继伟结合学院实际，提出三点认识和要求：一是不断完善学院人才培养机制，积极落实本科生导师制，促进学生学业与就业工作相结合，贯彻落实好“三全育人”工作要求；二是要落实好因人施教的教育理念，关注重点学生，注意沟通的方式方法，提高育人实效性；三是要树立人才强院的理念，保持工作的责任情怀，不断提高自己，积极发挥全院教职工的智慧和力量，为学院的发展积极建言献策贡献力量，推动学院各项工作实现新发展。

李西文指出，一是各系部书记和主任肩负着重要的教书育人责任，要抓好培养过程关、守好就业出口关，要加强对学生的学业与学科竞赛的指导，通过师生共同参与实现教学相长、共同提高；二是学院将继续深入推进校企合作、产教融合，助力毕业生实现高质量就业；三是要利用返校时间加强教研室的业务交流，加强对年轻教师的教学、科研和指导学生参与竞赛的关怀与指导，促进年轻教师的成长进步。

程丽梅介绍了我院2024届毕业生的人数与专业分布、目前毕业去向落实情况和学院近期就业工作的重点任务，她提出四点具体工作要求：一是要在思想上要高度重视学生就业工作，落实好全员促就业任务要求；二是要继续深入推进访企拓岗行动，加强校企合作，落实好本学期目标任务；三是要对照学校的本科教育教学审核评估整改方案要求落实好整改任务，加强对学生的创新创业活动指导，落实好就业育人；四是要持续推进职业愿景引领行动，密切师生联系，加强对学生的学业指导。

杨国莉强调了我院2024届毕业生论文进度计划与指导要求。她指出，一是要提高对毕业论文指导的重视程度，增强工作责任心，严把质量关；二是要善于与学生沟通，坚持严格要求和悉心指导想结合，努力克服论文指导中出现的困难情况，师生共同努力完成毕业论文，使学生能够顺利毕业和就业。

会议还进一步研究部署了学院其他工作事项。

（撰稿人：姜丙毅）

会议现场